A transição de carreira tem sido um caminho adotado por várias pessoas no mercado. Ela pode ser mais simples, como uma mudança de cargo, ou mais radical, com o trabalhador atuando em uma área completamente diferente.
Uma pesquisa da FGV aponta que quase 50% dos trabalhadores brasileiros estão insatisfeitos no seu trabalho, o que é um dos principais motivos para a busca pela recolocação profissional. Mas dificuldades no mercado e interesse por outros temas também são possíveis razões.
Independentemente da sua situação, o Orienta Carreira está aqui para ajudar. Descubra como saber se está na hora de mudar e tudo o que você precisa para ter uma transição de carreira tranquila!
Quais são os sinais de que é hora de mudar de carreira?
Antes de mais nada, é preciso entender se a transição de carreira será a resposta para os seus problemas — e, se for o caso, qual é o momento ideal para isso.
Veja alguns dos principais sinais de que está na hora mudar:
- Você costuma se imaginar com outra profissão;
- Desmotivação constante no trabalho;
- Desinteresse por suas atividades;
- Desejo por novos desafios;
- Dificuldades econômicas na área atual.
Vale ressaltar que, na maioria das vezes, momentos de grande instabilidade econômica no país ou de muitas mudanças na vida pessoal podem não ser os mais indicados para uma transição radical.
Nesse caso, buscar outro cargo na mesma instituição ou procurar vagas semelhantes em outras empresas já pode ajudar com o sentimento de insatisfação.
Principais passos para planejar sua transição de carreira
Entendeu que é o momento de focar na transição de carreira? Então, como fazer isso de forma tranquila? Os principais passos para guiar o seu planejamento são:
- Identificar o momento para a mudança: às vezes, a pessoa é demitida e não consegue recolocação no mercado, optando pela transição de carreira. Em outros casos, a busca por qualidade de vida fala mais alto. Entenda por que você deseja fazer essa mudança e não aja no impulso;
- Pesquisar o mercado de trabalho: antes de qualquer coisa, é essencial pesquisar a fundo o novo mercado de trabalho que você planeja se inserir. Veja a média salarial, as principais habilidades necessárias, o número de vagas ofertadas e os cursos indicados;
- Se organizar financeiramente: pode ser que você precise regredir de cargo no seu primeiro emprego em uma nova área, voltando a atuar como assistente ou júnior. Para não pesar no bolso (já que o salário pode ser menor do que o seu atual), tente fazer uma reserva financeira antes de qualquer mudança de cargo;
- Buscar qualificação: quanto mais diferente for a nova área que você planeja atuar, mais deve trabalhar para se qualificar para as vagas de emprego — vamos falar sobre isso mais a frente;
- Participar de processos seletivos: depois de muita preparação, é hora de se inscrever em processos seletivos. Mas tenha paciência! A transição de carreira pode demorar entre 6 meses a 2 anos.
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Decidiu mudar de carreira? Veja os principais pontos para atentar durante a transição!
Com a decisão tomada, é importante ficar por dentro de algumas dicas e estratégias para mudar de profissão sem passar aperto.
Como fazer a transição de carreira para uma área totalmente nova?
Como falamos, quanto mais diferente for a nova área que você deseja trabalhar, maior será o desafio. Suponhamos que um profissional de Direito Penal deseja migrar para a área de Direito Trabalhista. É uma mudança considerável, mas ele ainda usará grande parte do seu repertório educacional no novo emprego.
Agora, se você é um engenheiro que sonha em trabalhar com Psicologia, vai precisar aprender muita coisa do zero. Inclusive, voltar à graduação, na maioria dos casos. Tudo isso deve ser considerado!
De maneira geral, para ajudar você nesse processo, uma opção é procurar cursos livres na área, além de conversar com profissionais do ramo. Outra dica prática é analisar vagas em aberto e conferir alguns dos pré-requisitos listados pelas empresas. É uma forma de ficar por dentro do que é mais valorizado no mercado, guiando o seu planejamento.
Como buscar qualificação para uma nova área?
Mesmo que você não precise fazer outra faculdade para mudar de carreira, é essencial fazer cursos complementares e capacitações. Essa é a principal forma de obter as habilidades necessárias para se tornar um profissional competitivo no mercado de trabalho.
Em um primeiro momento, vale apostar em cursos mais rápidos, de menor investimento. Conforme seu conhecimento for aumentando, priorize aulas mais direcionadas, que vão ajudar na sua formação.
Outra dica valiosa é: frequente palestras, participe de congressos, converse com outros profissionais da área — mesmo que apenas pelo LinkedIn. É muito importante ser visto e absorver o máximo de informação sobre a nova profissão.
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Como equilibrar a transição de carreira com o trabalho atual?
Pedir demissão e se dedicar integralmente à nova carreira pode parecer legal, mas não é a realidade da grande maioria das pessoas. Para manter sua fonte de renda, você pode apostar em cursos e projetos de capacitação, enquanto mantém o seu emprego na área anterior.
É importante não comprometer o seu desempenho e correr o risco de ser desligado. Afinal, esse é o momento ideal para construir uma reserva de emergência. Portanto, priorize estudar nas horas vagas e aos finais de semana. Outra dica é buscar por freelas ou projetos paralelos, que não demandem tanta dedicação a princípio.
Quanto mais experiência e conhecimento você ganhar, maior será a chance de conseguir um novo emprego e concluir a sua transição de carreira. Então, tenha paciência e acredite no seu potencial!
Como lidar com os desafios comuns na transição de carreira?
Como qualquer mudança na vida, a transição de carreira vem com grandes desafios. Um que aparece logo de cara é o medo e a incerteza. Afinal, deixar uma área que você já conhece pode ser assustador mesmo.
Por isso, é importante analisar bem o mercado atual e estipular metas de médio a longo prazo — como fazer determinado curso, aplicar para vagas diferentes e conseguir uma entrevista.
Por último, mas não menos importante: seja flexível. É muito comum precisar dar alguns passos para trás nesse momento.
É possível, ainda, que o seu próximo chefe seja mais novo do que você. Lembre-se de que nada disso é um problema e cada um tem a sua própria trajetória profissional.
Como o networking pode ajudar no processo da transição profissional?
Ter contatos é muito útil, principalmente durante uma transição de carreira. Se você conhece alguém que já está consolidado na área que deseja atuar, não hesite em entrar em contato. Explique o seu momento atual e mostre-se à disposição.
O networking pode ser peça crucial para facilitar a transição, garantindo que o processo seja mais rápido e tranquilo. Esse é mais um motivo para se manter ativo nas redes, como o LinkedIn, além de frequentar palestras, cursos e congressos. Mostre o seu valor e todo o conhecimento que já adquiriu até aqui.
Como adaptar seu currículo para uma nova carreira?
Até o seu currículo deve passar por uma boa adaptação na hora de se inserir em um novo mercado de trabalho. Mas isso não significa que toda a sua experiência até aqui não será utilizada. Destaque tudo o que você já fez que poderá servir em um possível novo emprego.
Vale lançar mão de soft skills — aquelas que se referem aos atributos pessoais —, como empatia, organização e resiliência. Também é importante colocar em destaque os cursos mais recentes que auxiliaram na capacitação durante a transição.
Programas e softwares relacionados em ambas as áreas são outros pré-requisitos. Por exemplo, habilidades avançadas em Excel podem ser úteis tanto para o profissional de administração quanto para um jornalista, que trabalha com análise de dados.
Mude para a carreira dos seus sonhos com a ajuda do Orienta Carreira
E aí, está pronto para ir atrás do trabalho dos sonhos e colocar em prática tudo o que aprendeu até aqui?Seja uma transição de carreira aos 40 anos ou para quem acabou de se formar, o Orienta Carreira pode ajudar você.
